砥砺奋进，向善而行
——编者按
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。这是五千年中国文化传承下来的智慧，它不仅仅是对做人的劝诫，更是对企业经营管理最好的注解。
努力将企业办好，让企业基业长青，是所有企业家的追求。如何将企业办好，走什么路径，各自有不同的办法。如果选择了"恶小而行"图得眼前利益，必定经不起考验，早早消逝于商海。企业的初心和历程决定了它的归途，所以越来越多的企业开始审视自己的发展战略是否符合社会的期待，是否为社会公众所期，是否能够实现基业长青。
汉通控股集团有限公司在历经十余年的发展过程中，也走过一些弯路，付出过代价，现实狠狠甩过来的耳光让我们明白必须痛定思痛，当机立断。一个企业必须有自己的承担，有自己的社会责任感，必须带领自己的员工走向善之路，让每个员工实现自己的抱负，为社会创造价值，才能实现企业的发展目标。2016年集团通过慈善竞拍和员工一同创设“员工爱心基金”，基金所有款项用于帮助急需救助的贫困人士，创设行动得到了全体员工的鼎力支持。通过爱心基金的建设和捐赠，我们也体会到企业的社会责任感是企业的向上之路，向善而行不是一个空口号，是一个企业切实的发展思路。
砥砺奋进，向善而行，这是时代的声音，也是汉通人选择的路。
点亮一盏灯，温暖一颗心
——汉通控股集团有限公司爱心基金捐助记录
爱心是什么？爱心是鼓起你生命风帆的激励；是雪中送炭的温暖；是抚慰你受伤心灵的微笑。 ——《题记》
何明顺，男，67岁，广东惠来人。
因突发心血管爆裂，从惠来县的医院转到汕头大学医学院第一附属医院心脏外科中心进行抢救治疗。患者目前主要诊断：主动脉夹层（Stanford A型）主动脉瓣置换+主动脉窦管交界成形+升主动脉置换+主动脉弓置换+象鼻支架置入术。2019年11月09日收到院方下达的病危通知书，虽经积极外科手术及救治，但目前病情危重并处于恶化，随时可能危及生命。一个星期前患者做了修复手术，因担心心血管再次爆裂、感染，目前仍在ICU病房做进一步的观察。
11月14日下午，汕头分公司行政办郑吉慧、财务部王国春代表汉通集团一同前往何明顺先生所在医院进行慰问和探望。由于患者目前在ICU病房，其儿子何生代替收下果篮及爱心款人民币伍仟元整。
王先生对我们的捐助及到来表示了衷心的感谢，并向我们讲述了一些病情的基本情况，他说一个星期前患者做了修复手术，不知道是否还会再次出现心血管爆裂、感染等情况，目前仍在ICU病房做进一步的观察；正常一个星期左右就可以转到普通病房，但现在还没有收到医生的通知，家属也进不去ICU病房，只能轮流守在外面，随时候命。
俗语云“百善孝为先”，孝敬、赡养父母，力求父母身体健康、安享晚年是我们每一个子女义不容辞的责任和义务。在此，谨代表汉通集团祝愿何明顺先生早日康复!■
汉通控股集团秋季校园招聘会
为满足公司高速发展的需要，优化人才结构，加强人才队伍建设，储备优秀的专业人才，公司人力资源部精心组织、认真准备，于2019年11月27日、11月30日参加了两场校园招聘会。本次招聘会，公司招聘岗位包括工程、质安、监理、财务、人事行政等，岗位的多样性更是为学生提供了良好的平台。
招聘会现场，众多求职者对我司表示了极大的关注和兴趣，集团人力资源部同事都热情地与求职者进行沟通和交流。对于踊跃交表或投递简历的求职者，人资部面试官根据求职者的求职意向提出了不少问题，了解其工作经历、专业能力、职业规划、家庭情况、性格脾性等，对合适的求职者发出复试邀约。两次招聘会结束，我司一共收到有效简历九十余份，充分表明了求职者对公司的青睐和认可。
在多元化、专业化和信息化的今天，企业发展离不开人才储备和培养，企业的竞争实质是人才的竞争。集团人力资源部及时与公司各用人部门沟通，保证人才供给，为推动汉通高质量发展而努力。■
一句话新闻
- 2019年10月，广东省汉通消防职业培训学院在白云区中通服开始装修，预计明年1月份完成。
- 2019年10月17日，汉通控股集团人力资源部举办了新员工入职培训，本次参加的人员主要是集团及旗下子公司2019年3-10月入职的新员工，参加人数共17人。
- 2019年10月14日-15日，汉通控股集团派13人参加广东省安防从业人员继续教育培训，为集团安防技术工程储备人才。
- 2019年11月1日，汉通控股集团邀请著名旅行作家黄明博士莅临我司，分享徒步多国的旅行经验，现场吸引了众多员工参加。
- 2019年11月14日，汉通控股集团汕头分公司对患有突发性心血管爆裂的何明顺先生进行爱心慰问，并送上果篮及爱心款人民币伍仟元整。
- 2019年11月23日，汉通控股集团全体同仁赴增城二龙山花园与白水寨开展年度秋游之旅，丰富员工的业余生活，亲近大自然，享受远足乐趣。
- 2019年12月，汉通控股集团爆破技术中心联合工程部、质安部对涉爆工程项目，进行隧道施工专项安全教育培训，全面排查整改安全隐患。
- 2019年12月2日，汉通控股集团诚邀财经大学钟教授为员工组织一场销售技巧培训，为子公司汉通健康生物科技的产品“满春液”打下营销战略的基础。
- 2019年12月4日-12月5日，汉通控股集团资质部开展了水利三类人员证件延期培训学习。
- 2019年12月12日，“舌尖上的冬至”——汉通控股集团2019年12月员工生日会暨冬至包饺子活动完美落幕，一起享受白胖胖的饺子盛宴，幸福泛泛而来。
- 2019年12月13日-15日，汉通控股集团完成建筑施工特种作业人员操作资格证和电工进网作业许可证的复审工作。
- 2019年12月中旬，汉通控股集团质安部联合工程部、财务部对重庆分公司属下三个大型工程项目进行巡查，并采集大量现场照片，供公司制作宣传资料之需。
- 2019年12月22日，汉通消防学校第四期招生完毕，学员通过考试合格率高。
- 2019年12月25日，汉通控股集团旗下子公司马牧都年度断当品拍卖会在八楼拍卖厅顺利举办。■
「绿色矿山」矿业发展的必经之路
——绿色矿山的战略意义
□文/夏春鹏
2015年3月，《关于加快推进生态文明建设的意见》将“坚持绿水青山就是金山银山”写进了中央文件，成为中国生态文明建设的指导思想，绿水青山就是金山银山”已成为我党的重要执政理念之一。2018年，《中华人民共和国宪法修正案》中，也将生态文明写入宪法，绿色矿山建设已经上升为国家战略。在工业文明转向生态文明时代背景下，绿色矿山建设是大方向、大原则、大逻辑，是实现矿业高质量发展重要途径和必然要求，也是保证矿业可持续健康发展的必由之路，是实现科学发展、社会和谐的必然选择。
绿色矿山建设的目标
绿色矿山是矿产资源开发利用与经济社会发展、生态环境保护相协调的矿山，在符合国家法律法规和产业政策、矿产资源规划、地质环境保护规划的基础上，实现资源利用节约集约化、开采方式科学化、企业管理规范化、生产工艺环保化、闭坑矿山生态化、整体运行数字化的目标。总体上看，绿色矿山建设应该遵循科技进步、改进生产工艺、不断提高资源利用水平和环境保护水平的基础上实现资源节约与综合利用、矿山开发与自然及社会和谐的目标。
绿色矿山建设的具体要求
为实现绿色矿山的建设目标，必须在严格遵守国家相关法律法规、产业规划及政策的基础上达到以下要求：
一、矿区环境规范整洁。矿区的规划建设布局合理、厂貌整洁，标识、标牌等规范统一、清晰美观；矿区生产生活运行有序、管理规范；矿山开发科学合理、矿区“三废”处置及绿色覆盖达标。
二、合理利用资源。矿山开采应与城乡建设、环境保护、资源保护相协调，最大限度减少对自然环境的破坏，选择资源节约型、环境友好型开发方式，实现资源分级利用、优质优用、综合利用。
三、矿区生态环境保护与恢复。切实履行矿山地质环境治理恢复与土地复垦义务，严格按照“谁破坏，谁治理”的原则，做到资源开发利用方案、矿山地质环境治理恢复方案和土地复垦方案同时设计、同时施工、同时投入生产和管理，确保矿区环境得到及时治理和恢复。一方面要采用先进的工艺技术方法及装备，尽量从源头上减少废气、废水、废渣、噪声的产生；另一方面采用安全环保与监测相结合的手段妥善处置废渣、废水、废气，确保矿区固体废物不向矿区外扩散，废水不污染地下水源，废气达标排放。在生产过程中应充分利用矿井水、循环利用选矿水，矿坑涌水、固体废弃物，切实做到边生产、边治理恢复，最终实现矿区资源节约利用，矿区环境恢复与美化。
四、建设现代数字化矿山。鼓励建立产学研应用科技创新平台，研发创新生产技术工艺装备、开采工艺及方法，实现矿山开采机械化，选矿、加工工艺自动化、生产管理信息化，创建现代数字化矿山。
五、树立良好矿山企业形象。绿色矿山应围绕“以人为本”、“人与自然和谐发展”的理念，创建特色鲜明的矿山企业文化、构建企业与员工的诚信体系、努力创造良好的企业经营效益、加强对职工和群众人文关怀，最终实现区域环境、健康、安全文明、社会影响、经济效益的协同发展。
在经济高速发展、环境日益恶化的背景下，绿山矿山的建设道路显得任重而道远，但只要我们坚持按照生态文明之路、科技创新之路、资源节约之路的思维理念去开发建设矿山，才能真正开拓出矿业绿色发展之路，并走向科技兴矿之路!■
如果发生火灾该怎么办？
□文/江浩
老实说，在办公楼里面，上班族还是挺多的，尤其白天，人员挺多，所以如果在发生火灾的情况下，在逃生的时候容易出现一些问题。今天小编给大家讲一下，在办公楼上班的上班族们，在日常工作中需要做些什么？ 第一：特别注意的是，在办公场所，一定要按照消防法的有关规定去装修，整理，在该放置消防器材的地方一定要做好准备，不要让任何角落存在安全隐患，该使用消防材料的地方一定要按照规定使用满足消防安全的建筑材料，千万不能为了省钱而偷工减料，这样是在和生命开玩笑。 第二：在办公室上班，一定要熟悉本楼层的消防疏散通道和逃生路线，学会使用常见的灭火栓，一旦发生火情，能及时把火给扑灭，积极参加物业组织的消防演练，不要认为这些工作没有用，是在浪费大家的时间，如果一旦发生火灾，后果不堪设想。所以，请大家一定要认真对待。如果在办公室内发生火灾，一定要保持镇静，第一时间组织一部分人员灭火。其他的人员要迅速组织疏散逃离火灾现场，如果没听到消防警报和消防广播，请按下手动报警按钮，让中控室知道情况，产生联动。在路过其他办公室或卫生间的时，呼喊大家一起疏散逃生。 第三：在高层发生火灾的时候，因为火灾产生的有毒气体被熏死的人员比例挺高。所以在高层建筑写字楼上班的朋友们，一定要熟悉使用防毒面具和逃生应急包，大多数的高层办公室都给大家准备了，大家一定要学会使用，如果公司没有给大家准备火灾逃生应急包，小编建议大家应该自己购买一套，价格也不是很高，防范于未然。 第四：在消防通道选择逃生的时候，大家尽量要选择靠墙一侧，一定要注意脚下安全，大家都互相忍让，切勿造成严重的踩踏事件。如果有老年人或者身体不适的人群，要手扶楼梯的时候，一定要先试探一下扶手的温度，有的金属扶梯，金属导热快。所以做好试探是有必要的，这样能有效地减少二次伤害。 第五：如果大家在相对封闭，通风环境不是很好的房间，为了防止烟气中毒的发生，这种情况如果所在的楼层比较低，可以选择性的，用衣服做成绳索，但是一定要把绳索接牢固，不能去盲目选择去跳楼。一定冷静思考，怎么减少自己不受伤害，采取积极有效的方法。 第六：在办公楼上班，一定要严格按照公司楼层规定，不能在办公场所抽烟，如果公司是纸质复印，出版，印刷的那如果发生火灾，后果将会是特别的严重，大家一定要遵守物业管理，坚决不能在办公区抽烟，可在吸烟室抽烟，否则将会发生不可估量的后果。 第七：在公司上班的最后一个人，要注意公司电器是否已经关闭，切勿让公司的电器进行超负荷运转，这样容易造成电线老化，这样的后果也是大家所预测不到的。有的大功率电器需要地线的一定要把地线接好，定期检查公司线路，杜绝一切不安全隐患。 最后告诉大家一点，一旦发生火灾，如果能立刻控制，请及时控制。如果火灾过大切勿个人英雄主义，要珍惜生命，留得青山在，不怕没柴烧，把生命安全放在第一位。■
浅斟岁除，低酌平安
□文/王登庸
泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。
却是平流无石处，时时闻说有沉沦。
泾溪里面礁石很险浪很急，人们路过的时候都非常小心，所以终年都不会听到有人不小心掉到里面的消息。恰恰是在水流缓慢没有礁石的地方，却常常听到有人不慎坠水。
安全是什么，它是一种状态，是一种责任。危险与安全，事在人为，安全与否要看人的主观努力如何。
春节的脚步渐行渐近，节日的气氛也越来越浓。在这辞旧迎新的欢庆时刻，希望大家在享受假日的欢乐时光时，在安全方面也要留份心。唯有安全，唯有平安，才有幸福的新年，平安是福，安全过年！
春节期间，我们需要注意哪些安全隐患呢？
首当其冲是防电防火的安全。家长注意不要让孩子随意乱接电线，检查家用电器是否漏电、是否老化。
春节期间是燃放烟花爆竹的高峰，烟花固然好看，安全更加重要。请大家要注意安全，不要在禁燃区燃放，防止伤害自己、伤害他人及其他事故发生。
要注意国家禁止在下列地点燃放烟花爆竹：
（一）文物保护单位； （二）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内； （三）易燃易爆物品生产、储存单位； （四）输变电设施安全保护区内； （五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院； （六）山林、草原等重点防火区； （七）县级以上地方人民政府规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。
交通事故的安全隐患也很高。春节期间车流量巨大，过节走亲访友很多，外出的人比较多，要注意交通安全，要按交通规则走好自己的路。提醒大家一定不要酒后驾车或疲劳驾车。
有的家庭新年要出去游玩，那么长途出行要注意的是：要对润滑油\汽油路、水路、刹车、电路等系统进行全面检查，并配备一些必要的应急物品(如：灭火器、应急锤、常用应急药物等)，确保出行安全。
严格遵守交通法规，注意路况和各种警示标志，视线不良、弯道、桥梁、涵洞及路况不良的地段，做到减速及靠右行驶。
如遇车况不良需停车检修时，应立即打开应急灯，同时在车左后方架设警示牌后，再进行检查维修（警示牌离车的距离要适当，高速路上距离要在150米左右）；
在夜间停车时，锁好车、窗、门及注意带走贵重物品；
新年快到了，让我们在告别2019年的同时，向2020年迈进，祝各位身体健康，生活幸福，事业有成。恭贺新禧！■
情之所及，法之所往
□文/刘洪旺
中国社会是一个人情社会。众所周知，中国古代社会具有“礼治”的传统，汉字中的“礼”字，除了具有规范的含义外，还兼有馈赠的意义，而送礼就等于是送“人情”，这也是情和礼相融合的表现。费孝通先生认为，重人情是传统社会的固有特点，他在《乡土中国》中提出了著名的“同心圆”比喻，认为传统社会中的人是人际关系同心圆的核心，不同关系的亲疏远近就像水的波纹一样，一圈一圈推岀去，越推越远，也越推越薄。本质上，重人情充分体现了传统社会的团体性特征。对此，李泽厚提出“情本体”的看法，认为儒家把人情看作人存在的基本方式，这与西方基于独立、自主的个体的个人存在方式具有重大差异。西方社会本质上是以个人本位为中心建立起来的，更注重的是行为规则。在我国这样一个注重人即社会关系的社会，往往忽视个人的独立人格与平等。这些看法都不无道理。
但是，法律与人情具有各自的逻辑，两个维度不同但各自发挥其影响，如果允许人情过多地介入到法律中来，会产生负面的、消极的作用。法律是什么?亚里士多德回答说，法律是没有感情的智慧，它具有一种为人治所不能做到的“公正性质”。在他看来，人治中的“人尽管聪明睿智，然而他带有感情，因而会产生不公道不平等，从而导致政治腐化。只有靠法律的统治才能避免这种人为的不公正现象。西方主要是一个法律统治的社会，人与人之间都靠法律规则来约束。但个人之间、家庭之间常常缺乏中国人所熟悉的人情。西方人做人行事完全依规则进行，这种人际关系又是清晰和简单的，因为有明确的法律规则作为指引，人们彼此之间的权利义务十分清晰。西方人对人际关系的思考远远没有中国人考虑得复杂，熟人之间、朋友之间出现纠纷后可以对簿公堂，但在案件了结后仍然可以继续交往，甚至可以继续作为朋友。但在中国，因为传统社会注重人情，又缺乏相应的法律规则来约束人们的行为，因此人际关系往往显得较为复杂。出现纠纷后，往往采用息事宁人的方法解决，不主张对簿公堂，即使“有理”，也不诉诸法庭，因为可能即使赢了官司，也伤了和气。俗话“一场官司十年仇”就反映了这种认识。其实，过度重视人情的处理和维系，应当有所改变了。在现代利益多元化、复杂化的社会中，以法律为纽带来规范人们的行为、调整人际关系，才能更有效地维护一个社会的和谐和有序。而试图以人情为纽带来维持和睦往往是不够的、成本高昂的，尤其是人情味过浓，就有可能变味，形成人情网、关系网。所谓任人唯亲，其实就是人情味变味的结果，把选拔人才、任命干部的标准，变为个人之间关系的亲疏远近标准，而不再是唯才是举、选贤与能。
人情味变味，很容易影响司法公正。执法不能重人情、讲关系，在“人情大于王法”的语境下，人情在一定程度上可以凌驾于法律之上，在这个意义上，人情是个贬义词，它反映了传统社会中人情对法律的侵蚀和破坏。古代法家历来强调法不阿贵、赏罚分明、执法公正在这一点上，法家的思想与现代法治的精神有一定的相似性。法官为了保持其独立公正，不能受人情左右。“执法而不求情，尽心而不求名。”苈洵《上韩枢密书》)应当看到，由于中国几千年农业社会的传统习惯，人们的亲属观念、地域观念十分严重，尤其是在农村。家族的、宗族的、本土的观念十分浓厚，人情、亲情、友情常常左右着法官，所谓“案子进门，两头都找人”，法官处在各种人情的包围之中，难免会导致“关系案”、“人情案”的出现。如果法官受人情和亲情驱使，徇私枉法、出入人罪，则对社会的危害是非常严重的。人情味变味，对依法行政也会形成一定的障碍。现在-些地方和部门的政府办事并不严格按照规矩来进行，就是受到关系、人情的左右。有关系不该办的也办，没有关系，该办的也不办，这种情况，让人已经习以为常，例如在因违规被罚款时，很多人首先想到的是如何找人疏通。有的行政官员已经习惯于为自己的亲朋好友批条说情，如果不能为其亲朋好友办事，可能使其认为权力失去了意义。有人深陷于人情网、关系网之中而不当行使权力甚至滥用权力。尤其是涉及到行政审批的领域，政府权力过大，管制越多，审批越多，腐败越多。从已经披露的大量腐败案件来看，许多腐败的发生都是关系运作的结果：很多都是为亲朋好友的利益滥用职杈，导致腐败。据有关媒体报道，商务部条法司前副司长郭京毅受贿一案，就是陷入人际关系之中，收受贿赂，滥用职权，从而触犯法律、沦为阶下囚。
在现代社会中，人与人之间需要亲情和友情、需要温暖，从而使生活变得更为温罄。但同时又需要明确的规矩来约束人的行为，防止人们的行为逾越一定的界。所以，我们需要建设一个充满人情味而又遵守规矩的社会。■
一路向暖，岁月从容
□ 文/余玉芬
在顺境中，朋友结识了我们；在逆境中，我们了解了朋友，结下了友谊之情。友情犹如夏日的雨露，冬日的太阳，心田靠它滋润，冰雪靠它融化，万物赖以生长。林语堂曾说，我们最重要的不是去计较真与伪，得与失，名与利，贵与贱，富与贫，而是如何好好地快乐度日，并从中发现生活的诗意。 ——题记
汉通控股集团2019年新员工入职培训
为搭建新员工沟通桥梁，使新员工能够全面地了解公司规章制度、福利待遇、企业文化等信息，提升责任、创新和团队协作的意识，加强对公司的归属感与责任感，集团人力资源部于2019年10月17日举办了新员工入职培训。培训由人力资源部邓敏担任主讲师，其中参与人员主要是集团及旗下子公司2019年3-10月入职的新员工，人数共有17人。 本次培训，共开设了公司简介及组织架构、公司部分制度介绍、公司福利和企业文化这四大内容。首先，讲师通过银幕上的PPT图片逐一进行介绍，让新员工更生动清晰地了解公司的发展历程、行业定位、未来规划等。紧接着，来到学员关注度最高的部分——公司规章制度，讲师结合工作实际内容，向新员工介绍了公司战略与企业文化，讲解了公司各项规章制度；对公司相关纪律规定进行了宣贯，并结合相关案例讲解，进一步强化新员工责任意识与自律意识。在历时2个多小时的培训中，大家都在认真地听讲并记录，生怕错过任何一个关键节点。 相信今天过后，新员工们对公司的企业文化、岗位纪律及个人定位都有初步的了解。在此，对于新员工的加入我们表示热烈的欢迎，并提出几点希望：一是要懂得感恩，要用自己的成就回报父母、公司，把个人理想和公司发展紧密结合。二是要尽快转变角色，不断加强学习。三是要将学到的理论与实践相结合，不断提升自己的专业知识水平。四是要为自己的未来定下目标，有自己清晰的职业规划 新员工培训对于个人来说是对工作进一步了解和熟悉的过程。一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力；另一方面可以使其正确看待岗位的工作标准、工作流程，顺利通过磨合期。“学而不思则罔，思而不学则殆”。希望汉通控股集团的每一位员工保持谦虚谨慎的态度、秉持积极向上的心态。在工作中学习，在学习中工作，快速成长，实现自我价值，也期待这股新鲜血液能与汉通共同成长，共繁荣，通往成功的彼岸！
行走的力量——记汉通控股集团2019年员工户外秋游活动
大自然是一张最神秘又最触手可及的藏宝图，蕴含的信息丰富且生动，随着秋风的到来，让我们用自己的眼睛和脚步去一探究竟吧。 2019年11月23日，汉通控股集团的全体同仁共同迎来了期盼已久的户外秋游之旅——“增城一日游”。首先，我们第一站是二龙山花园，这个位于广州增城的小楼镇西部，景区以自然健康、生态配合、完善的旅游和休闲度假功能相结合，打造出“天上的薰衣草世界及神秘的花海世界”的旅游项目。凭借着优美的田园环境，我们在此开展了团建拓展游戏，分别是“穿越呼啦圈”和“绳子运球”。 实则，这两个游戏项目十分考验团队的协作能力，为了顺利以最快的速度完成游戏并成功获得胜利，各支队伍在工作人员的指导下已经开始练习了。裁判哨子吹响，比赛开始，场上气氛热烈， “加油、加油……”声持续不断，最终成功夺取胜利的是由财务部组成的“B队”和由法务部、经营一部组成的“F队”。 在城市里忙碌奔波，有时候也想出去走走，但一个人的旅途总是很孤单，一群人的出行却处处充满了惊喜。 白水寨，我们来了！征服天南第一梯的旅途开启，欣赏沿途美景，闲谈与拍照，队伍的欢声笑语不断在山谷中回荡。行走于山间瀑布，一步一景，诗情画意，近距离接触大瀑布，令人陶醉不已。走过天南第一梯、海船木造亲水栈道、会仙桥和双龙汇观瀑台，其强烈的视觉冲击、壮观的山间瀑布、精湛的原木设计，处处表达了城市与自然的和谐共生，这里可谓是广东空气负离子含量最高的景区，令我们寄情山水之中流连忘返。 宛如仙境一般的仙姑天池，想必登上4099级的小伙伴都颇有收获了。行走的力量在于你参与后心境的不同，每天看手机图片和徒步去到真正的大自然感受原来是真的完全不同。湖天一色，山峦若隐若现，在这色彩斑斓的季节，我们畅游秋日、寄情山水，我们行走山间、共享时光，我们漫步湖边、感受生活。 有哲人曾说：“越在接近自然的地方,一个人也更接近他的灵魂。”在亲近自然的方式上，徒步或许是最好的选择。行走的力量，也许就是让身心归于自己，遇到不同的人，看到不一样的风景。此次户外活动主要是让大家荣归自然，寻找自我，一整天全然的体验，尽情的释放，是体力的考验，是意志力的磨练，是团队精神的体现。
舌尖上的冬至--记汉通控股集团2019年12月员工生日会
四季轮回冬又至，流年漫漫待春来。冬至是我国农历中一个非常重要的节气,也是一个传统节日岁寒见冬至，早春接清明，节气如挂在季节枝丫上的一枚枚香甜果实，我们在季节里行走，一路品尝岁月带来的美好滋味。 伴随着冬至的飘然而至，我们举行了包饺子活动暨12月员工生日会，温暖和欢乐在身边再次腾起。这个冬天，比雪花更美的，是你的笑脸，比阳光更温暖的，是生日的祝福，在寒冷的冬日，还有什么比生日会，更能让大家感到舒心呢？ 活动伊始，我们邀请了财务部黄总代表公司为寿星们送祝福、派礼物。寿星们同唱一首歌，共享一个蛋糕，收获无数祝福，希望永远开心永恒，在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连。生日派对恰逢冬至，我们欢聚在一起，暂时放下了工作的紧绷神经，都感受到了节日的关爱。 舌尖上的中国，浓缩了中国人几千年的饮食文化，饺子被打上了深深的中华文化烙印。在外国人的眼中，饺子能代表中国，是中华文化符号之一。冬至日，很多人家都会吃饺子的习俗，可是包饺子，你会吗？你瞧，这不，高手都集合完毕了！勤劳的人儿在哪里都会绽放光芒，公司可谓卧虎藏龙。现场共有了四种馅料——冬菇瘦肉、白菜瘦肉、韭菜瘦肉、胡萝卜瘦肉，中洋的新同事小靳已迫不及待开始动手了，她的“柳叶饺”成为了全场最佳，真是入得厨房，出得厅堂呀。 一起扎堆包饺子，等待美味的饺子出锅，享受白胖胖的饺子盛宴，幸福泛泛而来。喷香的饺子，让小伙伴早早端起了碗儿等待。“冬至不端饺子碗，冻掉耳朵没人管”。我们都是挂在故乡枝头的一枚叶子，是贴在故乡额头上的一枚邮票，或者可说是长在岁月河堤上的一株守望草。走到哪里，舌尖上都还是故乡的味道。 每个人因集体而精彩，集体因每一分子而自豪。在这个温馨的节日里，感谢有你们的陪伴，最后再次祝愿所有的寿星生日快乐。舌尖上的冬至，我们明年再见了！
结束语：
生活实苦，没有谁的天空永远阳光明媚，也许只有熬过了眼下的艰辛，才能更好地拥抱诗和远方。 岁月深重，阳光满目是日子，大雨倾城也是日子，阴与晴，风景自在人心，微笑是一种力量，能选择微笑时，请一定不要忧伤。揽一份从容，一起见证岁月的美，将心停泊在温暖明媚的地方，未来的路上，微笑向暖，安之若素。■
百家论坛
问：公司食堂的菜式最近有了些变化，特别是周四的粗粮，种类多了，可是在菜式变好的同时，卫生方面是否也应该加强，有同事在菜里发现了蟑螂，也经常发现餐盘上残留有钢丝。 答：食品安全关系到我们全体员工的健康，我们会将情况反映到行政办公室，加强食堂的卫生管理。 问：公司的读书吧书的类型挺多的，更新也很快，但是否可以在每次采购新的书之前可以征询一下大家的意见，买一些大家都感兴趣的书籍？ 答：你的想法很好，我们会将反映给人力资源部，由人力资源部考虑相关情况后进行统一安排。 问：公司的厕所的通风很不好，办公室经常弥漫厕所的臭味，特别是上午的时候，这已经严重影响到大家的情绪状况了，是否可以改进一下这个问题呢？ 答：我们会将您的建议反馈到行政办，对这个问题进行处理。 问：公司食堂的午餐还是不错的，但如果一周有一到两天能提供一些饭后水果，那就更好的。 答：我们会将你的宝贵意见反馈给行政办，由于餐标公司有一定的预算，费用方面还要进一步的落实。 问：公司是否可以安排多一些的培训，让大家提升自己的综合素质？ 答：我们会将你的建议反馈到人力资源部，由人力资源部进一步安排。■
冬的萧瑟
□文/韦耀华
季节辗转，总是那么的轻描淡写，无声无息间，冷清的风吹来了冬日，秋已黯然退场。“寒天催日短”，这大概是我们对冬天最直观的感受了，而我们对于冬的印象，也许就是“千山鸟飞绝，万径人踪灭”般的萧瑟。
冬，在我们的记忆中是不美好的，因为它往往代表着寒冷，意味着萧瑟，暗含着风霜与灾难。无论是在命运里，还是在经济中，很多人都愿意用寒冬来表示低谷时期，那是挫折与灾难的最直接象征。可是我想，冬天也会有它自己的美好的。你看，夏天那样燥热，宛如一个热情的小姑娘，那么黏人，好像用尽了一生的热情都要拥抱你一样，人们又总说，适度的才是最美的。所以，很多人都喜欢春天和秋天。的确，春天的温暖与繁花似锦象征着希望，秋天的凉爽与硕果累累，象征着收获。可是冬天呢？冬天又象征着什么呢？ 象征着韬光养晦，东山再起。
我们的生命就是一场轮回，如同一年的四季，既然有春天的花开，也就有秋天的落叶；既然有夏天的骄阳，也就有冬天的风雪。秋末冬初的时候，树上的叶子都逐渐泛黄脱落，也许你在感慨岁月无情的时候，树木正在为来年的春天做准备。毕竟它们知道，不可能一辈子都生机勃勃，总要留点希望给以后。所以，面对寒风的侵袭与索取，它们选择了坦然接受，淡然地割舍掉自己枝头的叶子，花儿也锁住了身子，等待来年的春天。这个冬天于他们而言，只不过是一场有时间的等待，韬光养晦，默默积蓄力量。等待明年春天，它们将会把自己保存的能量再展现出来，自己又变成了原来生机勃勃、光辉灿烂的美好模样。
严冬不肃杀，何以见阳春。冬天是寒冷归宿，也是春的黑夜；她用寒冷和黑夜考验生命的承受力，她是强者与弱者的试金石，她是一种“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的生命轮回。如此，我们何不迎着冬的萧瑟，漫步冬天，道法自然，待春来。■
歌唱祖国
□文/邓紫峰
敲响那一排铜质的编钟，浑厚而清亮的左音右韵由远及近，穿越五千年悠悠岁月和七十年缤纷花季，在河之洲，水之湄，山之阳，海之滨，泛起层层涟漪，响起阵阵回音，在亿万炎黄子孙的心中凝结成一个主题：祖国母亲——庆祝您70华诞生日！
70年来，在中国共产党的领导下，我们告别落后，告别贫困，在曲折中进取，在逆境中前行，一个富强民主文明和谐的人民共和国正由梦想逐渐变为现实；70年来，在建设中国特色社会主义的征程上，我们接受挑战，迎接一个又一个胜利，中华民族的伟大振兴正由一代又一代人的接力奋斗而逐步成为现实！
半个多世纪的这一去一来，是历史的沧桑巨变。在这一去一来之间，演绎了中国梦光荣的辉煌；在这一去一来之间，更明示了中国从今天到明天的走向。在这一去一来之间变化的背后，人民共和国，以其伟大的成就书写了自己的发展奇迹，也正改写着世界的经济版图。中国力量，使世界更加关注中国的声音！
回首70年，中华人民共和国的公民永远忘不了，抗美援朝战场上志愿军顽强拼搏的精神以及与美帝国主义侵略者的较量；忘不了，我国驻南斯拉夫大使馆的悲愤与耻辱；忘不了，南沙群岛护我主权时对手的无耻与卑劣；英雄们的牺牲饱含了祖国儿女对母亲的付出。
如今的中国，经过几十年来的艰苦奋斗，已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展：《辉煌中国》之《圆梦工程》中的港珠澳大桥、胡麻岭隧道、郑万铁路、复兴号、上海洋山港自动化码头、中国移动互联网等一个个超级工程，是新中国70年巨大变化的缩影，也是中国人民走向幸福、美好的希望所在。
亲爱的祖国母亲，让我们以采薇采茶采桑的手，编织彩灯云锦；让我们以喊江喊海的喉咙，在金黄季节里黄金般的早晨，唱响国歌和飘扬的五星红旗，唱响千百年来朝朝暮暮澎湃的激情。三山五岳为您击鼓，五湖四海为您歌唱！
黄河猛，长江壮，泰山雄，昆仑莽，万里山河浩浩荡荡。亲爱的祖国母亲，五千年的蕴涵和积淀，七十年的扬弃和继承，一个东方巨人到了可以发言的时候。无论何时何地，我们都牢记着祖国母亲的嘱托，定将奋力拼搏，为您贡献我们的青春和力量！■
云水襟怀
□文/靳晨霞
桃花开了，满树春光;桃花落了，枝头上长出了果实;果实摘了，桃叶落了，桃树又默默孕育着明年的春色。就像人生，告别了天真烂漫的童年，就走进了朝气蓬勃的少年和青年;告别了少年和青年，拥有了年富力强的中年;告别了中年，迎来了“夕阳红”般的老年。无论何时，生命都有着它特有的价值和意义，任何地方，都有美丽的存在。
从这个意义上说，为落花流泪的林黛玉，如果想到明年仍有满树繁花可以欣赏，就不会悲伤了。
《封神演义》上， 纣王问云中子:“先生从何处来?”云中子答:“心似白云常在，意如流水任东西。”纣王发难“云散水枯，汝归何处?”云中子答:“云散皓月当空，水枯明珠出现。”
心似白云，意如流水。云散了，有皓月;水枯了，出明珠。这是一种无拘无束的胸怀，一种左右逢源的人生佳境。拥有了这种胸怀，就能超然于各利纷争之外，内心无牵无挂，开阔空明;心灵如同有了源头活水，时时滋润灵动的眼睛，去发现美、欣赏美;轻风细雨中，就品味春天的脉脉温柔;电闪雷鸣时，就欣赏天地间的雄浑奔放;看天上白云，如奇峰，如鳞片，变化万千;白云散尽，有蔚蓝的天空;阴云沉沉时，为什么不用心去品味李贺“黑云压城城欲摧”的雄奇瑰丽的诗句呢?在城市里，有高楼大厦、繁华热闹的美;在乡间，有小桥流水、牛哞犬吠的美。琴棋书画、花鸟虫鱼，能让人尽享清闲幽静;积极入世，建功立业，会让人体会到奋斗的乐趣。
许多人认为，人只有在顺利时才会快乐，其实不然。苏轼被贬到琼州，当时琼州还是蛮荒之地，生活条件极为艰苦，甚至有人担心他还能否活着回来。他在琼州从政之余，饱览了那里独特的风光，爱上的那里的山山水水。他在诗中写道:“九死南荒吾不恨，兹游奇绝冠平生。”这就是-种云水襟怀，超然于恶劣的环境之外，潇洒自在，令人钦佩。
世界是万变的，又是不变的，关键是用什么眼光去看它。拥有一份云水襟怀，你就会发现，美无处不在。■
美文欣赏
墨梅
[元·王冕]
吾家洗砚池头树，朵朵花开淡墨痕。
不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。
【赏析】这是一首题画诗。诗人赞美墨梅不求人夸，只愿给人间留下清香的美德，实际上是借梅自喻，表达自己对人生的态度以及不向世俗献媚的高尚情操。开头两句“吾家洗砚池头树，朵朵花开淡墨痕”直接描写墨梅。画中小池边的梅树，花朵盛开，朵朵梅花都是用淡淡的墨水点染而成的。后两句盛赞墨梅的高风亮节。它由淡墨画成，外表虽然并不娇艳，但具有神清骨秀、高洁端庄、幽独超逸的内在气质；它不想用鲜艳的色彩去吸引人，讨好人，求得人们的夸奖，只愿散发一股清香，让它留在天地之间。这两句正是诗人的自我写照。王冕自幼家贫，白天放牛，晚上到佛寺长明灯下苦读，终于学得满腹经纶，而且能诗善画，多才多艺。但他屡试不第，又不愿巴结权贵，于是绝意功名利禄，归隐浙东九里山，作画易米为生。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”两句，表现了诗人鄙薄流俗，独善其身，不求功勋的品格。
除夕
[唐·史青]
今岁今宵尽，明年明日催。 寒随一夜去，春逐五更来。 气色空中改，容颜暗里回。 风光人不觉，已入后园梅。
【赏析】相传此诗是唐玄宗李隆基命题，史青五步成诗之作。该诗妙就妙在一个“催”字，点出其紧迫感，一语双关，大有画龙点睛之妙。这首五律诗不仅成诗速度惊人，而且内容合题，诗中所咏，切时切景又切情，巧妙地写出了两年交替这个特殊时空环境里的景物和情感，同时对仗工整，韵律和谐，语言明白而又含蓄，充分表现出作者非凡的诗才，不愧为一首上乘的除夕诗。