万马争飞跃，百花展笑颜，2013年已渐走渐远，新年的钟声即将敲响，为感谢员工这一年来的辛苦工作，也让员工更好的了解公司的规章制度及发展方向，公司特意举办了“时事新闻和汉通规章制度”的学习考试，并以员工的学习成绩为标准向员工送上过年祝福。

主持人宣布考试规章和活动方式

2014年1月23日上午10点，主持人宣布活动正式开始，活动方式以汉通总部各中心（含部门）和子公司（中洋、招银华融）为单位，每个单位派两名代表参加本次比赛，考试结果将作出“优秀”和“优良”的评定，根据评定结果向各参赛单位（含部门、子公司）员工发放2014年“送温暖送祝福”--过年大礼包和奖金。

        考试内容为汉通规章制度包括考勤管理、奖惩规定等和最新的时事要闻，采取随机的形式抽取试题，试题含有选择题、简答、论述等，虽难度不高，但内容范围比较广，倒也算是给大家上了一课，各部门代表一拿到考卷就开始认真作答，都力争为本部门拿到“优秀”等级，带着一点点的紧张，一点点的兴奋，整个公司弥漫着让人心动的喜悦。温故而知新，管理制度的学习有助于大家了解公司的管理标准，规范自己的工作行为。时间一点一点过去了，令人期待的结果出来了，营销第二中心首个获得优秀评级，而后，其他各中心、子公司（中洋，招银华融）也都拿到了满分的成绩，得到了“优秀”评定，可谓皆大欢喜。同事们拿着奖金，提着沉甸甸的大礼包，收获的喜悦溢于言表，沉甸甸的不仅仅是大礼包，更是对新年的期盼，对未来的祝福。

认真作答环节

题目分析时刻

过年大礼包

领“奖金”了

        新的一年，汉通将迎来更多的考验与机会，我们相信这将是汉通的又一次飞跃。阅读是为了走的更远，学习是为了走的更好，在这个知识、科技日新月异的时代，好好学习，天天向上，是我们紧跟时代的法宝，也是汉通继续发展、前进的基础，让我们以饱满的热情和坚定的信念迎接新的挑战，相信扎实的脚步，会助我们乘风破浪，赢得胜利！