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公司新闻
劳动合同法专题培训
作者:佚名 时间:2015-12-16 15:54:17 点击: 关闭 复制 打印

为加深公司人员对劳动合同法相关知识的了解,拓宽员工的知识面,人力资源部及合约法务部组织了一次主题为“《劳动合同法专题培训》”的培训课程。

12月10日下午14:30,学员井然有序到达会议室,培训助理佳丽简单开场,引来大家一阵阵热烈掌声,培训一开始,佳丽介绍了主讲师——全律师,2013年拿到司法证,2015年拿到律师执业证,擅长的领域是:为合同纠纷、公司法律业务、房地产、损害赔偿、婚姻家庭、劳动争议等,座右铭——“严谨高效、勤勉尽责”,努力为客户提供优质的法律服务,依法全力维护当事人的合法权益。

 


全员准备就绪


主讲老师——全律师

一开始,全律师对劳动合同法历史、现行制度规定做了一番阐述,接着指出劳动合同的几个重要程序:订立——履行——变更——解除——终止,并一一对每个程序进行仔细缠诉:第一,订立劳动合同不仅是保护劳动者自身的利益,也是对用工单位的保护,并向学员介绍了劳动合同法的适用范围、种类、内容的必要条款和备选条款,重点剖析所需要注意的事项;第二,点出了履行和变更劳动合同对双方的影响;第三,解除劳动合同分为三种情况:双方协商一致解除、单位单方解除、劳动者单方解除;第四,简单向学员解释终止劳动合同的情况及影响。

上半场结束后,学员迎来休息娱乐环节——就不听指挥,游戏规则:主持人用手迅速的指向一个方向,并且说“看这边”,然后挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和主持人指的方向不一样。桌子两边各分两队对战,开战过程笑声不断,经过几番“搏斗”,最终以小邓为代表的队伍获胜。


全律师颁发奖品

休息环节结束,掀起游戏高潮的刹那,大家本以为游戏奖品仅有一次,直接进入下半场学习,这时,主持人说到下半场开始前,还有一个暖场游戏——萝卜蹲,两队互相对战,如:第一队队员红萝卜对战第二队员紫萝卜,说“红萝卜蹲,红萝卜蹲完紫萝卜蹲”;然后第二队的紫萝卜就要接上抗战,说“紫萝卜蹲,紫萝卜蹲完白萝卜蹲”;以此类推,游戏过程中,代表经营二部的小林游戏运大发,尽管对手集中火力攻击他,他都一一抵挡,助队伍赢得了胜利。


谢谢大家!

下半场,全律师为大家讲解了几个方面:关于劳动合同解除和终止的经济补偿、违法解除或者终止劳动合同的责任、劳动合同的无效或部分无效、劳动争议、不属于劳动争议的情形、关于劳动合同的争议的解决、仲裁的注意事项、关于劳动合同中的劳动基础标准的法律规定。

本次培训设置了三个奖项:最佳学习奖、提问小能手奖和游戏王奖。学习奖的评判标准是学习态度,客观表现在笔记备注多与少,由保通代表小黄获得;提问奖是培训提问最积极的小伙伴,由工程部陈经理获得;最后一项,由小林一举夺得游戏王。


获奖人员合影

面对劳动法律法规日臻完善的趋势,迫切要求用人单位要切实重视内部劳动关系的管理,对于各项管理制度的执行和工作流程的操作要做到严谨、到位,各项人力资源管理工作的开展要依法合规,要通过积极构建和谐稳定的劳动关系为单位持续、健康协调发展提供有力保障。在这短短两个半小时个课程的培训中,参训的学员们反响热烈,收获颇丰。有的学员说:参加这次培训,跟以前参加的培训感觉真的不一样,以游戏、互动、交流、实例剖析为主,非常精彩,当热也有学员指出案例还不够多;有的学员说:这次培训使我对劳动合同法有了更深层次的思考;还有的学员说:通过这次培训,深刻认识到劳动合同法对个人发展如此重要,应严格遵守《劳动法》中规定的各项法规,并能在自己在劳动过程中合法权益受到侵害时,应知道怎样拿法律的武器来保护自己的合法权益。

 
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