为加深公司人员对营改增新政相关知识的了解，拓宽员工的知识面，财务部及合约法务部组织了一次主题为“《建筑服务行业——营改增新政及应对》”的培训课程。

6月20日下午14:00培训正式开始，主持人佳丽进行简单的开场白，并介绍了新入职的财务中心苏超琴经理和合约法务部王志恒律师。

讲座进行中，大家如此的聚精会神！

由于2016年5月1日起在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围，实现货物和服务行业“全覆盖”，对原有的财务工作影响巨大，因此财务部和合约法务部合力举办了这次的培训会。

主讲人——袁金华经理和全飞律师

一开始，袁经理先给大家简单阐述了全面推开营改增试点的具体行业和范围、营改增政策文件以及营改增导致的差异事项。然后再分部分来说明建筑业纳税人分类、建筑服务行业的税目、税率设置概况、建筑服务行业的税率、计税方法、分包工程款的税费处理方法、纳税义务发生时间与纳税地点、预缴税款、分包款差额扣除应取得哪些凭证、预缴税款可抵减当期增值税应纳税额、分工程项目预缴并建立台账、发票开具以及其他规定。

第一节结束后，迎来了我们轻松一刻的游戏环节——快乐传真。游戏规则：主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员5告诉大家他认为队员4表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

佳丽在给大家解释游戏规则

第一组来挑战的是我们的财务部组，财务部派出了5位帅哥代表财务部参赛，他们的题目是“猫哭老鼠”。首先是由我们的黄主管来开第一个头，虽然接下来的员工动作有点偏差，但最后小陈还是猜出了答案，太厉害了！

财务部的代表都信心十足！

第二组是我们的子公司以及人力资源部、合约法务部组成的队伍，看小蔡的动作是不是很像猴子的造型，他们的题目就是“猴子捞月”。前三位参赛者的动作都是比较标准的，由于第四位参赛者看不懂前一位想表达的意思，因此动作有点偏了，最后人力资源部的小韦猜的答案是“猴子偷桃”。最终是财务部的队伍获胜。

揭阳分公司的小蔡动作非常标准到位啊！

第二节课程主要是针对发票管理、防伪税控设备样式、防伪税控扣减规定、应交增值税的会计核算、营改增对损益核算要素的影响、税负测算、以及营改增应对措施进行讲解。

在发票如何开具方面引起了大家的讨论，大家都纷纷提出了自己的疑问和观点，最后由袁经理来一一解答了这些问题。

黄主管提出了自己的观点及疑问

最后一节课程是由全飞律师来为大家阐述“营改增”后需要注意的几点法律问题、建议以及案例分析。“营改增”后，公司相关部门应注意将增值税发票的申领、保管、开具、获取、抵扣、缴销、认证等环节纳入规范管理，严格管理增值税专用发票购买和认证所需的企业公章和法定代表人签章，对相关人员进行必要的培训，并在内部纪律中明确责任、义务和违纪后果。

全律师认真地给大家讲解着课程

在这三个小时课程的培训中，参加培训的员工们受益良多。大家对这次培训的讲解以及内容都比较满意，培训中大家讨论得非常激烈，很多员工都提出了不懂的问题并请教袁经理和全律师，最后问题都得到了满意的解答，培训会也到此完美结束。

“营改增”对公司业务发展短期内会有一些影响，主要是大家不熟悉相关流程所致，此次培训是为了让大家对相关条款有个清楚的认识，在业务拓展时，权衡利弊，避免日后的法律纠纷和争议。