2014，我们的新旅程

2014年来了，汉通也将开启它新的旅程，新的旅程有我们一路相随，一起超越挑战，一同克服遇到的难题，一起为成功喝彩。2014发生的点点滴滴，依旧历历在目。还记得年会时我们的认真学习公司规章制度的场面吗？还记得茶艺培训课程中散发的淡淡茶香吗？刚刚结束的三月生日会，我想大伙还记忆犹新。

2014年1月27日，公司组织了主题为“好好学习，天天向上”的年会活动，为感谢员工这一年来的辛苦工作，也让员工更好的了解公司的规章制度及发展方向，公司特意举办了“时事新闻和汉通规章制度”的学习考试，并以员工的学习成绩为标准向员工送上过年祝福。

活动一开展，大家呼声很高，各部门都选出代表来参加此次评比，本次评比形式为开卷，参考资料为公司的规章制度，各部门代表随机抽取考试试题，拿到考卷后便开始认真作答，有疑问的地方便翻阅参考资料，温故而知新，管理制度的学习有助于大家了解公司的管理标准，规范自己的工作行为，不久后，营销第二中心首个获得优秀评级，而后，其他各中心、子公司（中洋，招银华融）也都拿到了满分的成绩，得到了“优秀”评定，可谓皆大欢喜。看到同事们拿着奖金，提着沉甸甸的新年大礼包，新年的喜悦与祝福，我们全然乐在其中。

新年的祝福声声还未走远，我们已然在新气象中开始了忙碌，看到每一个项目工程的竣工，让汉通人由此感到骄傲，因为这是汉通的使命，汉通的成就感来自于我们每一位员工，不论我们处于哪一个位置，都在奉献着，为汉通，也为自己。那么公司为感谢女同事的兢兢业业，并庆祝妇女节的到来，3月5日，汉通人力资源部组织了一场主题为“遇见美丽的自己”的茶艺课程，中国茶文化源远流长，是一种以茶为媒的生活礼仪，也被认为是修身养性的一种方式，它通过沏茶、赏茶、饮茶、增进友谊，美心修德，学习礼法，是很有益的一种和美仪式。喝茶能静心、静神，有助于陶冶情操、去除杂念，因此茶饮对人类有着很强的保健作用。在整个培训课程中，培训老师从告诉我们辨别茶的种类，如绿茶、白茶、黄茶、青茶、红茶、黑茶六大茶类。以及认识不同时候使用的茶具如茶杯，水壶，茶滤等，到玻璃杯泡法、盖碗泡法和紫砂壶泡法的说明，让我们对泡茶有了基本的了解，并对什么体质的人适合喝哪一种茶做了大致讲解。整堂课下来，虽然时间不长，但对我们的帮助是没法用时间长度来衡量的。健康与美丽是我们永恒的追求，也是我们对同事们发自心底的祝贺，让这个美丽的主题一直延续下去……

茶艺课程让我们内心趋于宁静，让我们爱上自己的美，也让同事们走得更近，乐于分享生活中的喜悦。3月是一个欢乐的月份，刚刚结束了妇女节的活动，我们又在3月18日下午紧锣密鼓的为当月寿星举办生日会。举办生日会是公司经常会有的活动，主要是为了表达对当月寿星的祝福。但是每一期都会有不一样的东西呈现给大家，不变的是大家体会到的大集体的温暖。“零距离的爱”的生日会上，新插入了一个环节，即播放本月寿星们的生活影集，看到屏幕上一幕幕寿星风采，让大家看到了工作以外的不一样的我们，有文艺范，有激情派。。。本次代表公司领导发言的是经营二中心的陈总，生日会上，陈总祝寿星们生日快乐，马年大吉，并和人资部小卉一起组织大家玩游戏，切生日蛋糕。让我们觉得在公司过生日，有大家的陪伴，倍感温暖。

人力资源部在公司的领导与支持下，塑造属于汉通的企业文化，在关爱，创新，拼搏的氛围中，努力打造积极向上的正能量，通过一系列的活动，让大家了解汉通，热爱汉通，并因汉通而骄傲，公司理念因为你们而得以渗透，因为你们汉通的旅程会更远更宽，也必定会辉煌，fighting……

五月，一个深情厚载的月份，我们一起感恩母亲，对我们无私并终极一生的关爱，今年的母亲节已经来临，公司为了表示对全体员工的伟大母亲的感谢，献上特别贺卡，感谢信并寄上精心选购的母亲节礼物送至每位家中母亲，祝贺母亲们身体健康。同时在公司发起主题为“浓情五月，感恩母亲”的母亲节征文比赛活动，在本次活动中，爱好写作的同事们积极参加，截稿日期后，收到诗词，诗歌，叙述文等不同题材的作品共7篇，他们分别是质安部副经理洪经理的《诉衷情》，人力资源部小韦的《念母亲》，中洋小梁的《慈母愿·百字令》，人力资源部林佳丽的《母爱颂》，预算部陈朝登的《非常母爱》，人力资源部李晓露的《成长回忆录》，行政部的林镇葵的《悠悠慈母心，拳拳赤子心》。此次活动所设的奖项为：最佳创作奖1名，最具人气奖2名，优秀作品奖4名，按得票高低决出奖次。其中最佳创作奖为落地扇1台并现金100元，最具人气奖为文房四宝并现在50元，优秀作品奖为红酒一支。最后得奖作品如下：