行走在帽峰山，每一个呼吸都让人感受着远离尘嚣的清新，我们的队伍稍作休息后便向着“山顶广场”出发。此前我们走过从化的溪头村、爬过4999级的白水寨，有了这些经验，海拔为534.9米的帽峰山对于我们来说小意思而已。在行政办小韦的带领下，第一批勇士率先登顶，仅用时一小时；子公司华讯的赵昆带着家里的两位小公主，在各位小伙伴的协助下，跟随着第二批队伍成功登顶！顺着楼梯爬上山顶，俯瞰山下的景色，尽收美景，虽然有一些疲惫，但是都是值得的。
待下山之时，众人早已是饥肠辘辘，帽峰山美食也自是不必说的，于是乎直奔就餐目的地，享受了一顿美味农家乐。“为风景与美食不可辜负”这句话在帽峰山最能体现，云山之上树木郁郁葱葱，山下的特色农庄也常引有人停驻，在享受怡人风光的同时品尝地道的美食。
为梦想奔跑，贵在坚持，再慢的速度也能达到顶峰；当你开始改变时，生活就会突然变得明朗又美好。也不必着急，你的努力，都会留下足迹，拾起梦想的种子，用一生去播种，在最后一刻去收获。
结束语：
如果说，生命是一场绚烂的花事。那么，无论怒放，还是凋零，我们都该坦然接受，就像接受岁月变迁，季节轮回。
星光不问赶路人，时光不负有心人。对于这一年还没有实现的愿望，我们依然要尽力而为。不负自己，无悔今生，才是生命最好的圆满。既往不恋，未来可期，愿我们历经世事沧桑，依然自强不息，愿我们所有的付出都有收获，所有的梦想都能开花。
问：坛主您好，从去年年初开始，发现公司发放工资的时候都是不确定的，甚至有些时候还出现延迟好多天，对于有车贷、房贷在身的员工而言，这影响也是很大，想问一下是否可以按原来约定的时间发放工资呢？？
答：谢谢你的建议，我们会把相关情况反馈给财务部，由于2020的新冠疫情对于公司的业务影响比较大，公司也在尽力争取按时发放，希望大家给点时间，与公司共同度过难关。
问：坛主坛主，最近天气好冷，有时候冻得手指僵硬都难以办公了，不知道办公室里面能不能开暖气呢？
答：相对于寒冷的北方，目前广州的气温还算暖和，行政办会结气温实际状况给予调整，疫情之中空气流通也是一个关键要素，希望大家保持警惕，做好防护。
问：这几天总发现集团7楼男厕总有人上完厕所不冲水的，太不讲卫生了，有时候味道重的还洋溢到茶水间里面来，是否可以考虑严抓严惩呢？
答：我们会将您的建议反馈到行政办跟进，目前公司已购买除味剂，正在逐步处理异味的问题，厕所的卫生还得靠员工们的自觉。
问:坛主您好，现在公司每个月都有员工生日会，氛围各方面都挺热闹的，我是很支持每次的企业活动，但是否可以考虑加多一些类似辩论赛、英语交流日这样子多元素的活动进去呢？
答：谢谢你的认可，我们会反馈给人资部，由他们负责进行跟进。
问：坛主您好，我在饭堂就餐的时候，总发现有个别同事打包完没有进行登记，直接就拎着午餐离开了，公司是不是应该得派工作人员在打包登记处守着呢？
答：我们会将您发现的问题反馈至相关负责人，公司对于每月所收取的打包费款项，都用作于购买次月的一次性餐具，希望大家自觉遵守公司的相关规定，确保饭堂顺利开展工作。
□文/李志威
由于新颁布的《刑法》、正在修订的《安全生产法》和即将出台的《关于进一步强化过程监管提升安全评价技术服务质量的意见》等法律文件的影响，安全评价工作得到世人的关注度越来越高，安评相关制度越来越细致，安评公司和安全评价师的责任也成了大家关注度额焦点。
目前安评行业的发展已经出现两极分化的现象。一方面一些小的安评公司适应不了新形势下的监管要求渐渐淘汰出局，另一方面一些业务稳定的安评公司逐渐扩大，大有争抢行业独角兽之态。
从行业新动态来说，传统的安评公司的业务模式已无法满足做大做强的发展要求，单方面依靠传统的安评业务很难适应现有的监管要求。资质内的安全评价业务责任大，监管口子从省级到县级部门都需协调处理，人力、物力都是成本，利润低。加上“放管服”的进一步深入，现有“占地为王”的业务格局短时间内难以打破，安评公司的利润空间有限。
由于长期在安评行业工作，最近我发现一些新兴业务的出现给传统的安评业务带来了机遇，应急管理部和省应急管理厅出台的文件中提到“矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产”等高危行业领域的生产经营单位需要购买安全生产责任险，为了占有抢先优势，已有地级市的保险公司委托有关中介服务机构开展安全风险评估和生产安全事故隐患排查的相关工作，该类业务兴起时间短，市场份额大，承担责任相对较小等，会是公司可以全力抢占的业务方向。与此同时，多地应急管理部门通过政府行为购买第三方服务，对辖区范围的工业园、企业等进行隐患排查或其它安全技术服务等亦可以成为我们新的业务拓展方向。
习总书记提出的“双重预防体系”建设和政府职能部门提出的“互联网+安全信息化平台”的建设也给安评行业提供了相关的新兴业务。据我观察，一些地区的龙头企业开始响应政府号召开展“双重预防体系”的建设和数字化、信息化平台建设，多维度的开展安全生产的专项行动，这项工作的开展需要专业的技术服务机构协助参入其中，也已写进《全国安全生产三年整治行动计划》之中，这是安评行业发展的契机，也是专业技术服务机构广泛参与安全生产社会化服务体系的直接体现。
希望我们在这场改革的盛宴中有所收获，更希望公司能强大起来，成为行业翘楚。以上是我个人的一些看法，希望读者诸君不吝赐教，共谋发展。
□文/谢宗伦
每个人都知道正月十五是元宵节，农历七月十五是鬼节，但大部分人都不知道元宵节是上元，鬼节是中元，那么下元是什么时候呢？
每年的农历十月十五为中国的传统节日——下元节，即水官旸谷帝君解厄之辰，他总管九江四渎、三河五海、十二溪真圣神君，掌管死魂鬼神之籍，记录众生功过之条。因此下元节也叫下元诞、下元水官节。
下元节来源于道教。在道教中有所谓上元、中元、下元“三元”的说法，到魏晋南北朝时，道教又将“三元”与“三官”联系起来，认为“三元”是“三官”的别称，即天官、地官、水官。 三官大帝被分别对应于尧、舜、禹，下元水官也就是因治水而闻名的大禹王。三官的诞生日又分别为农历的正月十五、七月十五、十月十五，因此这三天被称为"上元节"、"中元节"、"下元节"。
随着日月的流逝，下元节在民间逐步演化为多备丰盛菜肴，享祭祖先亡灵，祈求福禄祯祥的传统祭祀节日。下元日也是道教斋法中规定的修斋日期之一。道教认为凡是要仰仗神力的事，如祈福、禳灾、拔苦、谢罪、求仙、延寿、超度亡人等等，皆要修斋。
从祭祀内容与对象的演变来看，下元节又溶进了许多农业生产中的祭祀风俗，使其又成为一个祭祀神灵、祈镶灾邪、祈求丰收的农祀节日。
下元节也有其独特的节令食品，以北京为例，过下元节时，家家户户都要做“豆泥骨朵”。“豆泥”就是红小豆做的“豆沙馅儿”。是北京小吃“豆沙包子”。这种一年四季都能吃到的“豆沙包子”，在几百年前的明代，却是孟冬十月的节令食品了。
下元节是一个民间的传统节日，但是很多人现在都不过下元节了，下元节的来历自然也慢慢的被人遗忘了，甚至于很多年轻人都未曾听闻过“下元节”这个节日。传承中华文化，必然会涉及到传统习俗，对于传统习俗我们要理智看待，了解文化传承，了解过去，了解历史，从中汲取智慧的精粹，全面评价，既不要囫囵吞枣也不要盲目接受，心存敬意，追本溯源，给出传统文化习俗应有的位置，正视传统，让世世代代的中国人能够从习俗中了解历史，明白过往，汲取能量，把习俗的传承变成每个人的习惯，这才是最好的继承。■
□文/韦耀华
人总是会在某一刻感慨良多。许是念起一些事，许是念起一些人，许是念起经历的点点滴滴……
后来总结发现，其实每个人都不容易，都各有苦衷。当你试着理解过去，试着看淡曾经，内心便会生出一种叫做慈悲的东西；当你学着接纳自己的好与不好时，意味着你也在跟这个世界握手言和。 日子每一天都是新的，人每一天都可能经历不一样的事情，当你学会对发生的事情进行思考、总结，通过长时间的积累，对一些事物的看法也便渐渐会由浅入深，由表及里，自然也就有了自己更独到的看法和想法。
在岁月里，这些其实都统称为阅历。因为当你走过一些路，遇到一些人、经历一些事，多少都会有收获、有感慨，也有经验之谈。
就像旅行，当你走出去看的多了，眼界自然打开，心胸自然开阔，同时你也会更明白和清楚自己最想要的是什么，什么又才是最值得自己去珍惜和追求的。所以，前辈们口中所说的经历得越多，阅历则越丰富，也并不是没有道理的。
曾经，在那些年少轻狂的岁月里，我会言辞激烈的去跟诋毁我的人辩驳；我会气急败坏的去解释别人的误解；我会用更加恶毒的语言去回敬辱骂我的人……
但后来，我学会了自主地去调整自己的心态，也终于明白，这个世界上无论你有多好，还是会有人不喜欢你；这个世界不会因为你付出了多少，便同样的给予你多少回报；这个世界也不会因为你对别人友善，别人便也以同样的方式对待你。
是岁月和经历教会了我平和，是挫折和困境教会了我向上，是世间的人和事教会了我宽容……
渐渐的学会了不管遇到任何事都能平静的接受和面对，渐渐的对身边的人越来越温和，渐渐的对世间发生的任何事都淡然处之，就这样在时光里慢慢知味，就这样在岁月里缓缓沉香。
那些公平的、不公平的都是人生的常态。难得的是在你经历了许多之后，依然保持着那份谦卑和平和，依然保持着那份乐观和善良。
当时光磨平了你的棱角，即便是再急躁的人也会慢慢变得温柔有耐心。那些生个气牛都拉不回来的岁月也终将会慢慢离我们远去，换而来之的是微微一笑，好坏都坦然接受，以及生出一种闲看庭前花开花落，去留无意望天上云卷云舒的淡然。
这个时候的我们可能再也没有了年少时的轻狂和冲动，再也没有了孩童时的无忧和
