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跨界之旅：以热爱绘就职业旅途的斑斓画卷
吴璋
在那片曾经由代码构筑的理性天空下，我悄然转身，踏上了一段截然不同的旅程。这不仅仅是从软件开发到人力资源管理的简单跨越，更是一场心灵与梦想的深度对话。我带着那份对未知世界无尽的好奇，轻盈地迈出了步伐，以热爱为笔，绘就了一幅属于自己的斑斓画卷。
初涉这片新领域，我仿佛踏入了一片绚烂的花海，每一朵花都代表着不同的挑战与机遇。我如同一位细心的园丁，小心翼翼地呵护着这份新生的热情，用学习的甘露滋养它，用实践的阳光照耀它。在人力资源管理的海洋中，我逐渐学会了倾听，学会了理解，更学会了如何用一颗温柔而坚定的心，去连接每一个独立的灵魂。
时间的笔触在不经意间勾勒出了成长的轨迹。两年的光阴，如同细沙穿过指尖，虽悄无声息，却已在我的人生画卷上留下了深刻的印记。我从一个对人力资源管理充满好奇的门外汉，成长为能够独当一面的专业人士。这份成长，不仅仅是知识与技能的积累，更是心态与视野的拓宽。我学会了如何在复杂的人际关系中寻找平衡，如何在多变的工作环境中保持冷静与自信。
如今，我有幸成为汉通控股集团有限公司人资部门的一员，这对我来说，既是荣誉也是挑战。在这个充满机遇与竞争的新平台上，我将继续以热爱为动力，以专业为基石，不断追求卓越与完美。我深知，未来的路还很长，但只要心中有梦，脚下就有路。我将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，迈向那个属于我的辉煌未来。
在这条跨界之旅上，我始终相信：热爱，是最美的风景；坚持，是最长情的告白。我将以热爱为笔，继续绘就我职业旅途上的斑斓画卷，让岁月因热爱而璀璨，因坚持而动人。
《奈飞文化手册》带来的思考
作为一家美国的公司，奈飞为大众了解的可能是《白夜追凶》、《纸牌屋》这样的大片，公众对他本身是个什么样的公司并不是很了解。随着奈飞前首席人才官麦考德的作品《奈飞文化手册》，这份被称为“硅谷最重要的文件”的面世，奈飞的魅力透过字里行间走向我们。奈飞文化里，“成年人最渴望的奖励就是成功，每个人都喜欢和高绩效者合作。” 套用最流行的话，和优秀者同行才能更优秀。如果你不是这样的人，请主动让开。这样公开的表白自己的员工，是否让人不适？可这样的企业管理原则就直白的刻在奈飞的骨子里。市场竞争的规则里没有眼泪，市场也不曾同情弱者，在奈飞，所有的员工都会找到自己的项目和位置，证明自己是合适的那一个，而且人家也不认为奈飞很薄情，因为他们都是成年人。奈飞工作手册第一条“我们只招成年人，”这个准则简单吗？如果你曾在人力资源或其他管理岗位呆过，你就会明白这个准则多重要，多透彻，它一定会击中你的心脏。那些为失误找原因，为迟到找理由的人，他们是成年人吗？他们可明白为自己的行为负责？是的，没错，成年人的最大特征就是为自己的行为负责，不管成败，至少要明确这是谁的事，该谁去承担。如果你对这样的企业有兴趣，那么该来读书吧找找这本书。如果你想知道优秀的企业更看中什么，你更需要读读这本书。读书吧，不见不散！
