人情味变味，很容易影响司法公正。执法不能重人情、讲关系，在“人情大于王法”的语境下，人情在一定程度上可以凌驾于法律之上，在这个意义上，人情是个贬义词，它反映了传统社会中人情对法律的侵蚀和破坏。古代法家历来强调法不阿贵、赏罚分明、执法公正在这一点上，法家的思想与现代法治的精神有一定的相似性。法官为了保持其独立公正，不能受人情左右。“执法而不求情，尽心而不求名。”苈洵《上韩枢密书》)应当看到，由于中国几千年农业社会的传统习惯，人们的亲属观念、地域观念十分严重，尤其是在农村。家族的、宗族的、本土的观念十分浓厚，人情、亲情、友情常常左右着法官，所谓“案子进门，两头都找人”，法官处在各种人情的包围之中，难免会导致“关系案”、“人情案”的出现。如果法官受人情和亲情驱使，徇私枉法、出入人罪，则对社会的危害是非常严重的。人情味变味，对依法行政也会形成一定的障碍。现在-些地方和部门的政府办事并不严格按照规矩来进行，就是受到关系、人情的左右。有关系不该办的也办，没有关系，该办的也不办，这种情况，让人已经习以为常，例如在因违规被罚款时，很多人首先想到的是如何找人疏通。有的行政官员已经习惯于为自己的亲朋好友批条说情，如果不能为其亲朋好友办事，可能使其认为权力失去了意义。有人深陷于人情网、关系网之中而不当行使权力甚至滥用权力。尤其是涉及到行政审批的领域，政府权力过大，管制越多，审批越多，腐败越多。从已经披露的大量腐败案件来看，许多腐败的发生都是关系运作的结果：很多都是为亲朋好友的利益滥用职杈，导致腐败。据有关媒体报道，商务部条法司前副司长郭京毅受贿一案，就是陷入人际关系之中，收受贿赂，滥用职权，从而触犯法律、沦为阶下囚。
在现代社会中，人与人之间需要亲情和友情、需要温暖，从而使生活变得更为温罄。但同时又需要明确的规矩来约束人的行为，防止人们的行为逾越一定的界。所以，我们需要建设一个充满人情味而又遵守规矩的社会。■
□ 文/余玉芬
在顺境中，朋友结识了我们；在逆境中，我们了解了朋友，结下了友谊之情。友情犹如夏日的雨露，冬日的太阳，心田靠它滋润，冰雪靠它融化，万物赖以生长。林语堂曾说，我们最重要的不是去计较真与伪，得与失，名与利，贵与贱，富与贫，而是如何好好地快乐度日，并从中发现生活的诗意。 ——题记
汉通控股集团2019年新员工入职培训
为搭建新员工沟通桥梁，使新员工能够全面地了解公司规章制度、福利待遇、企业文化等信息，提升责任、创新和团队协作的意识，加强对公司的归属感与责任感，集团人力资源部于2019年10月17日举办了新员工入职培训。培训由人力资源部邓敏担任主讲师，其中参与人员主要是集团及旗下子公司2019年3-10月入职的新员工，人数共有17人。 本次培训，共开设了公司简介及组织架构、公司部分制度介绍、公司福利和企业文化这四大内容。首先，讲师通过银幕上的PPT图片逐一进行介绍，让新员工更生动清晰地了解公司的发展历程、行业定位、未来规划等。紧接着，来到学员关注度最高的部分——公司规章制度，讲师结合工作实际内容，向新员工介绍了公司战略与企业文化，讲解了公司各项规章制度；对公司相关纪律规定进行了宣贯，并结合相关案例讲解，进一步强化新员工责任意识与自律意识。在历时2个多小时的培训中，大家都在认真地听讲并记录，生怕错过任何一个关键节点。 相信今天过后，新员工们对公司的企业文化、岗位纪律及个人定位都有初步的了解。在此，对于新员工的加入我们表示热烈的欢迎，并提出几点希望：一是要懂得感恩，要用自己的成就回报父母、公司，把个人理想和公司发展紧密结合。二是要尽快转变角色，不断加强学习。三是要将学到的理论与实践相结合，不断提升自己的专业知识水平。四是要为自己的未来定下目标，有自己清晰的职业规划 新员工培训对于个人来说是对工作进一步了解和熟悉的过程。一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力；另一方面可以使其正确看待岗位的工作标准、工作流程，顺利通过磨合期。“学而不思则罔，思而不学则殆”。希望汉通控股集团的每一位员工保持谦虚谨慎的态度、秉持积极向上的心态。在工作中学习，在学习中工作，快速成长，实现自我价值，也期待这股新鲜血液能与汉通共同成长，共繁荣，通往成功的彼岸！
行走的力量——记汉通控股集团2019年员工户外秋游活动
大自然是一张最神秘又最触手可及的藏宝图，蕴含的信息丰富且生动，随着秋风的到来，让我们用自己的眼睛和脚步去一探究竟吧。 2019年11月23日，汉通控股集团的全体同仁共同迎来了期盼已久的户外秋游之旅——“增城一日游”。首先，我们第一站是二龙山花园，这个位于广州增城的小楼镇西部，景区以自然健康、生态配合、完善的旅游和休闲度假功能相结合，打造出“天上的薰衣草世界及神秘的花海世界”的旅游项目。凭借着优美的田园环境，我们在此开展了团建拓展游戏，分别是“穿越呼啦圈”和“绳子运球”。 实则，这两个游戏项目十分考验团队的协作能力，为了顺利以最快的速度完成游戏并成功获得胜利，各支队伍在工作人员的指导下已经开始练习了。裁判哨子吹响，比赛开始，场上气氛热烈， “加油、加油……”声持续不断，最终成功夺取胜利的是由财务部组成的“B队”和由法务部、经营一部组成的“F队”。 在城市里忙碌奔波，有时候也想出去走走，但一个人的旅途总是很孤单，一群人的出行却处处充满了惊喜。 白水寨，我们来了！征服天南第一梯的旅途开启，欣赏沿途美景，闲谈与拍照，队伍的欢声笑语不断在山谷中回荡。行走于山间瀑布，一步一景，诗情画意，近距离接触大瀑布，令人陶醉不已。走过天南第一梯、海船木造亲水栈道、会仙桥和双龙汇观瀑台，其强烈的视觉冲击、壮观的山间瀑布、精湛的原木设计，处处表达了城市与自然的和谐共生，这里可谓是广东空气负离子含量最高的景区，令我们寄情山水之中流连忘返。 宛如仙境一般的仙姑天池，想必登上4099级的小伙伴都颇有收获了。行走的力量在于你参与后心境的不同，每天看手机图片和徒步去到真正的大自然感受原来是真的完全不同。湖天一色，山峦若隐若现，在这色彩斑斓的季节，我们畅游秋日、寄情山水，我们行走山间、共享时光，我们漫步湖边、感受生活。 有哲人曾说：“越在接近自然的地方,一个人也更接近他的灵魂。”在亲近自然的方式上，徒步或许是最好的选择。行走的力量，也许就是让身心归于自己，遇到不同的人，看到不一样的风景。此次户外活动主要是让大家荣归自然，寻找自我，一整天全然的体验，尽情的释放，是体力的考验，是意志力的磨练，是团队精神的体现。
舌尖上的冬至--记汉通控股集团2019年12月员工生日会
四季轮回冬又至，流年漫漫待春来。冬至是我国农历中一个非常重要的节气,也是一个传统节日岁寒见冬至，早春接清明，节气如挂在季节枝丫上的一枚枚香甜果实，我们在季节里行走，一路品尝岁月带来的美好滋味。 伴随着冬至的飘然而至，我们举行了包饺子活动暨12月员工生日会，温暖和欢乐在身边再次腾起。这个冬天，比雪花更美的，是你的笑脸，比阳光更温暖的，是生日的祝福，在寒冷的冬日，还有什么比生日会，更能让大家感到舒心呢？ 活动伊始，我们邀请了财务部黄总代表公司为寿星们送祝福、派礼物。寿星们同唱一首歌，共享一个蛋糕，收获无数祝福，希望永远开心永恒，在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连。生日派对恰逢冬至，我们欢聚在一起，暂时放下了工作的紧绷神经，都感受到了节日的关爱。 舌尖上的中国，浓缩了中国人几千年的饮食文化，饺子被打上了深深的中华文化烙印。在外国人的眼中，饺子能代表中国，是中华文化符号之一。冬至日，很多人家都会吃饺子的习俗，可是包饺子，你会吗？你瞧，这不，高手都集合完毕了！勤劳的人儿在哪里都会绽放光芒，公司可谓卧虎藏龙。现场共有了四种馅料——冬菇瘦肉、白菜瘦肉、韭菜瘦肉、胡萝卜瘦肉，中洋的新同事小靳已迫不及待开始动手了，她的“柳叶饺”成为了全场最佳，真是入得厨房，出得厅堂呀。 一起扎堆包饺子，等待美味的饺子出锅，享受白胖胖的饺子盛宴，幸福泛泛而来。喷香的饺子，让小伙伴早早端起了碗儿等待。“冬至不端饺子碗，冻掉耳朵没人管”。我们都是挂在故乡枝头的一枚叶子，是贴在故乡额头上的一枚邮票，或者可说是长在岁月河堤上的一株守望草。走到哪里，舌尖上都还是故乡的味道。 每个人因集体而精彩，集体因每一分子而自豪。在这个温馨的节日里，感谢有你们的陪伴，最后再次祝愿所有的寿星生日快乐。舌尖上的冬至，我们明年再见了！
结束语：
生活实苦，没有谁的天空永远阳光明媚，也许只有熬过了眼下的艰辛，才能更好地拥抱诗和远方。 岁月深重，阳光满目是日子，大雨倾城也是日子，阴与晴，风景自在人心，微笑是一种力量，能选择微笑时，请一定不要忧伤。揽一份从容，一起见证岁月的美，将心停泊在温暖明媚的地方，未来的路上，微笑向暖，安之若素。■
问：公司食堂的菜式最近有了些变化，特别是周四的粗粮，种类多了，可是在菜式变好的同时，卫生方面是否也应该加强，有同事在菜里发现了蟑螂，也经常发现餐盘上残留有钢丝。 答：食品安全关系到我们全体员工的健康，我们会将情况反映到行政办公室，加强食堂的卫生管理。 问：公司的读书吧书的类型挺多的，更新也很快
